Noticias sobre discapacidad de Asadicc



燜irmamos convenio con la UNED

Mediante la firma de este acuerdo, ASADICC se une al grupo de entidades con las que la UNED de Caspe colabora para que los alumnos que cursan el 鷏timo a駉 de su Grado Universitario, puedan realizar su per韔do de pr醕ticas.

Acuerdo ASADICC y UNED

Este Convenio reafirma la燽uena colaboraci髇 que existe entre nuestra asociaci髇 y los diferentes recursos de la localidad. Precisamente con la Uned de Caspe ya venimos colaborando desde hace tiempo, cedi閚donos sus instalaciones cuando realizamos alg鷑 taller o curso formativo.
Nuestra primera experiencia ser con Montse, alumna de pr醕ticas de 4 de Psicolog韆, que viene a colaborar y trabajar con nosotros en el Proyecto de Inserci髇 Laboral. Estar hasta Enero formando parte del equipo Inder y realizando: talleres de Habilidades Sociales y Pre-Laborales, entrevistas de orientaci髇 laboral, itinerarios de inserci髇厃 como novedad: Impartiendo un Taller de Empoderamiento que se pondr en marcha antes de Navidad.
Acuerdo ASADICC y UNED
 Seguro que todos aprendemos con su presencia!! 牋
14 de Noviembre de 2014

燰isita de ASADICC al Colegio Gloria Fuertes de Andorra

Hace unas semanas, un grupo de trabajadoras y voluntarias de ASADICC nos acercamos hasta el colegio de Educaci髇 Especial Gloria Fuertes de Andorra.

ASADICC visita Colegio Gloria Fuertes
All nos recibieron Pe馻 Mart韓ez Rubio (directora del Centro), y Alfonso L醶aro L醶aro (secretario). Nos contaron c髆o funciona el Colegio, su historia, los alumnos que tienen hoy en d韆, y la formaci髇 que imparten, adecuada a las necesidades y posibilidades de los chicos y chicas que acuden.
Nos gustaron mucho las ideas que desde hace a駉s se fueron construyendo y haciendo realidad, c髆o pudieron participar en la creaci髇 del Colegio nuevo, la innovaci髇 que tienen en muchas de las actividades que hacen, y apostar por que la escuela va m醩 all de los muros, y la importancia que tiene el estar junto a otro colegio de Andorra compartiendo los recreos y dentro de la localidad, ya que somos todos parte de la sociedad, y esas interacciones contribuyen a los aprendizajes de todos.
ASADICC visita Colegio Gloria Fuertes
Pudimos recorrer todo el Colegio junto a Pe馻, que nos iba mostrando los distintos espacios. Tuvimos la suerte de ver un ensayo de un 揵aile de oto駉 que estaba preparando uno de los grupos. Visitamos y conocimos a los alumn@s, profesores y auxiliares de las distintas clases, que nos contaron de d髇de ven韆n, cu醤to tiempo llevaban en el cole y lo que m醩 les gusta de all. Estuvimos en un 揳partamento que tienen dentro, que simula una vivienda normal, donde pueden aprender y trabajar habilidades para la vida aut髇oma (en la cocina, en el dormitorio, de limpieza), lo que nos pareci algo muy interesante. Tambi閚 conocimos las salas de los talleres de Carpinter韆 y de Jardiner韆; el espacio de Fisioterapia, de Logopedia y las salas de reuniones con los padres (un pilar fundamental de comunicaci髇).
Un Colegio diferente, con espacios abiertos que invitan a recorrerlo todo, y con pasillos y rampas que al final te conducen a un espacio central, amplio y luminoso, lleno de vida y de colores.
Otro delos espacios que ten韆mos ganas de conocer, y al que dedicamos una atenci髇 especial, fue el de Psicomotricidad y Estimulaci髇 Sensorial. Junto a Alfonso visitamos la sala de Psicomotricidad, en la que estaban trabajando, y nos cont c髆o hab韆n ideado el espacio, los materiales que usaban, y el trabajo que d韆 a d韆 desde hace muchos a駉s realizan all.
De esa sala pasamos a otra, de Estimulaci髇 Multisensorial y Relajaci髇. En ella pudimos observar y vivenciar diversas sensaciones, visuales, auditivas, t醕tiles. En este espacio se trabajan de forma individual o grupal, las necesidades que la persona tenga en ese momento, desde crear un espacio de relajaci髇, a buscar respuestas adaptadas con est韒ulos sensoriales puntuales.
ASADICC visita Colegio Gloria Fuertes
Despu閟 de toda la visita nos invitaron a compartir con ellos el almuerzo, que hab韆n preparado esa ma馻na los alumnos en la cocina. u bueno que estaba todo!
Queremos agradecer la amabilidad y hospitalidad con la que nos recibieron y acompa馻ron. Y agradecer tambi閚 por el gran trabajo que est醤 haciendo.
Laura Blanes Vazquez: Terapeuta Ocupacional


3 de Noviembre de 2014

營I Jornada de Sensibilizaci髇 de Riesgos Cardiovasculares

El pasado lunes organizamos la II Jornada de Sensibilizaci髇 sobre Riesgos Cardiovasculares en Caspe dirigida a la poblaci髇 mayor de 40 a駉s, para que a trav閟 de este 揺vento saludable las personas tomen conciencia de la situaci髇 actual de su salud y conozcan algunas medidas que pueden aplicar, para prevenir los riesgos de padecer accidentes cardiovasculares.

II Jornadas Riesgos Cardiovasculares
La primera parte de la actividad consist韆 en realizar un recorrido m閐ico y en la segunda parte, tuvo lugar la charla a cargo de D. Antonio A韘a Royo, Presidente de la Asociaci髇 de Anticoagulados de Arag髇 (ASANAR) sobre el 揝introm: Herramientas para un mejor control. Previamente tambi閚 se dar a conocer una valoraci髇
Para el desarrollo del recorrido m閐ico, ASADICC cont con la colaboraci髇 del Dr. Miguel Guiu, m閐ico de atenci髇 primaria, y con Patricia Relancio y Ramona Istrate, enfermeras de atenci髇 continuada, todos ellos profesionales pertenecientes al Centro de Salud de Caspe. Adem醩 agradecemos a Farmacia Senante, que nos haya permitido realizar algunas pruebas en su establecimiento.
Las conclusiones que arrojan los resultados son:

Seg鷑 el Dr. Miguel Guiu:
Balance muy positivo de las 2 jornadas realizadas de esta actividad, en la que se demuestra el inter閟 de la gente por participar en ellas y saber cual es su riesgo cardiovascular y que pueden hacer para mejorarlo.
En global excepto dos o tres casos en los que detectamos unos valores que requer韆n un control por su equipo de atenci髇 primaria, el resto estaban dentro de los rangos que consideramos normales de colesterol, glucemia y tensi髇 arterial, rese馻ndo que una parte importante de los participantes llevan tratamiento diet閠ico y/o farmacol骻ico actualmente.
De los factores que mediamos (colesterol, glucemia, tensi髇 arterial, per韒etro abdominal e IMC) el m醩 alterado es el IMC. Es quiz醩 el factor m醩 dif韈il de controlar dado que el abordaje en el cambio de h醔itos diet閠icos y estilo de vida no es nada sencillo, requiere un sacrificio por parte del paciente y sobre todo no existe una pastilla que nos controle el peso, como si ocurre con la tensi髇, colesterol y glucemia.
Dado que el sobrepeso y la obesidad mantenida llevan a tener alterados los otros factores ser韆 aqu donde habr韆 que hacer m醩 esfuerzo en perder esos kilos de m醩.
DATOS QUE EXTRAEMOS DE LA ACTIVIDAD:
TOTAL PERSONAS: 31
HOMBRES: 12
MUJERES:19
EDAD MEDIA DE LOS PACIENTES: 56
IMC:
SOBREPESO 15
OBESIDAD LEVE 4
OBESIDAD MEDIA 1
OBESIDAD M覴BIDA 1
TENSI覰 4
COLESTEROL 5
GLUCEMIA - 0

29 de Octubre de 2014

燩remios INCORPORA de LA CAIXA 2014

Los Premios Incorpora 2014, que celebran este a駉 su sexta edici髇, cuentan con una convocatoria espec韋ica para cada Comunidad aut髇oma. Entre los criterios de selecci髇 que ha seguido el jurado est醤 el n鷐ero de contrataciones de personas vulnerables respecto al conjunto de la plantilla, el perfil de los trabajadores integrados y la duraci髇 media de los contratos.

Estos galardones, creados en el marco del programa Incorpora de la entidad financiera, quieren ser un reconocimiento a las empresas que integran las preocupaciones sociales en su estrategia, contribuyendo a la creaci髇 de una sociedad m醩 justa y cohesionada.

Panader韆s Agrupadas de Caspe, Pastores Grupo Cooperativo, Plataforma Europa de Inditex y la Confederaci髇 de Empresarios de Teruel son las cuatro empresas galardonadas en Arag髇 con los Premios Incorpora de La Caixa, que reconocen a aquellos empresarios que apuestan por la integraci髇 laboral de colectivos vulnerables en el marco de la responsabilidad social corporativa.

Fotografia: Tino Gil /Fuente: Europapress.

ASADICC- Premios Incorpora 2014

ASADICC - Premios Incorpora 2014

ASADICC- Premios Incorpora 2014

21 de Octubre de 2014

La Comarca del Bajo Arag髇 renueva su convenio de colaboraci髇 con el programa Incorpora de la Obra Social"La Caixa"

  • En el marco del programa Incorpora de Obra Social "la Caixa" para promover la integraci髇 laboral de personas en riesgo de exclusi髇 social, COCEMFE trabaja para el fomento de la ocupaci髇 de personas con discapacidad en el 醡bito rural.

  • Casi 454 personas con discapacidad han encontrado empleo en el mercado ordinario en el Bajo Arag髇 Hist髍ico gracias al programa que, por s閜timo a駉 consecutivo, contin鷄 prestando sus servicios en estas comarcas.

  • Las entidades continuar醤 trabajando para favorecer la inserci髇 laboral de las personas en situaci髇 de desventaja social que residen en el 醡bito rural.

Esta ma馻na, Manuel Ponz, como vicepresidente de la Comarca del Bajo Arag髇, y Miguel Tena, presidente de la Asociaci髇 de Personas con Discapacidad de Caspe y Comarca (ASADICC), y como representante de las entidades Incorpora Arag髇, han firmado la renovaci髇 del convenio de colaboraci髇 que lleva activo 3 a駉s, a trav閟 del cual se adquiere el compromiso de fomentar la integraci髇 socio laboral de personas con especiales dificultades para acceder a un puesto de trabajo y promover acciones de responsabilidad social empresarial en el marco del programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa".

En el marco de este convenio, el grupo Incorpora Arag髇 prestar informaci髇 y asesoramiento especializado a la presidenta de la Comarca del Bajo Arag髇 sobre contrataci髇 y creaci髇 de empleo para personas con especiales dificultades de inserci髇.

En Caspe, un equipo formado por tres t閏nicas de empleo trabajan tanto con las personas usuarias como con las empresas para lograr la mejor adecuaci髇 entre la persona y puesto de trabajo. Los resultados a fecha de hoy han sido gratificantes: 454 personas con discapacidad residentes en estas comarcas han accedido a un empleo, 42 de ellas en el 鷏timo a駉, y se ha informado sobre c髆o colaborar con el proyecto a casi 2.000 empresas.

El equipo t閏nico de COCEMFE en Arag髇 interviene en red junto con las dem醩 organizaciones que forman parte de Incorpora. Es nuestra comunidad estas entidades son: Fundaci髇 Rey Ardid, ATADES, ADUNARE, APIP ACAM, C醨itas Diocesana de Zaragoza, Fundaci髇 Federico Ozanam y Fundaci髇 el Tranv韆

16 de Octubre de 2014