Noticias sobre discapacidad de Asadicc



燲V GALA PREMIOS ASADICC 2016

Gala Premios Asadicc 2016

17 de Mayo de 2016

ASAPME BAJO ARAG覰 se une al programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa"

  • En 2016 el programa Incorpora ha facilitado en Arag髇 127 puestos de trabajo a personas desfavorecidas gracias a la red formada por diez entidades sociales de la comunidad.

  • En concreto la oficina t閏nica de Incorpora COCEMFE Caspe ha logrado 12 inserciones en 10 empresas del Bajo Arag髇.

  • Mediante este acuerdo Asapme Bajo Arag髇 adquiere el compromiso de fomentar la contrataci髇 de personas con dificultades de acceso a un puesto de trabajo.
CONVENIO ASAPME INCORPORA OBRA SOCIAL LA CAIXA
Luis Escriche Maicas, presidente de la Asociaci髇 Pro Salud Mental Bajo Arag髇, y Miguel Tena Taberner, presidente de la Asociaci髇 de Personas con Discapacidad de Caspe y Comarca (ASADICC), como representante de las entidades Incorpora Arag髇, han firmado hoy un convenio de colaboraci髇 con el compromiso de fomentar la integraci髇 sociolaboral de personas con dificultades para acceder a un puesto de trabajo y de participar activamente en la promoci髇 de las acciones de responsabilidad social empresarial incluidas en el marco del programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa".
Asapme Bajo Arag髇 se constituy en el a駉 2007 y es una entidad sin 醤imo de lucro que presta sus servicios a personas con enfermedad mental y sus familiares, a trav閟 de una intervenci髇 directa que se basa en la puesta en marcha de acciones y medidas que persiguen el fomento de su autonom韆, mejora de calidad de vida e integraci髇 social y laboral. Estos servicios son: Centro de D韆, 燗tenci髇 integral a personas con enfermedad mental tuteladas, Acompa馻miento Integral, Intervenci髇 y Apoyo Familiar, Programas Formativos, Grupo de Ayuda Mutua en Depresi髇, Sensibilizaci髇 Social, Asesor韆s Social, Psicol骻ica y Jur韉ica y Viviendas tuteladas. Adem醩, es la titular de un Centro Especial de Empleo, donde trabajan 39 personas con discapacidad.
La relaci髇 con Asapme Bajo Arag髇 comenz en el a駉 2008 con una colaboraci髇 complementaria y necesaria ya que se compart韆 colectivo, zona de actuaci髇 y el objetivo de la integraci髇 social y laboral.
Asapme Bajo Arag髇 promueve la formaci髇 ocupacional entre el colectivo de personas con discapacidad (prioritariamente con enfermedad mental) en la zona del Bajo Arag髇. Su intervenci髇 pretende paliar los efectos de la triple discriminaci髇 a la que se enfrentan las personas residentes en el 醡bito rural, con enfermedad mental y bajos niveles de cualificaci髇 profesional.
Durante los nueve a駉s de colaboraci髇 entre Asapme Bajo Arag髇 y el programa Incorpora (Asadicc) se han llevado a cabo acciones de formaci髇, coordinaci髇, derivaci髇 y seguimiento de personas usuarias comunes. Se han realizado inserciones laborales en el CEE de Asapme Bajo Arag髇 y se han cedido instalaciones por parte de ambas entidades para la intervenci髇 con las personas usuarias.
Desde el a駉 2006, la Obra Social "la Caixa" fomenta con el programa Incorpora la inserci髇 al mundo laboral de personas en situaci髇 o riesgo de exclusi髇 social, entre ellas aquellas que tienen una discapacidad o dificultades especiales para acceder a un trabajo. Uno de los ejes de esta iniciativa es poner al servicio de las empresas de la zona un programa de responsabilidad social corporativa para favorecer la integraci髇 laboral.
Incorpora de la Obra Social "la Caixa" es un programa de intermediaci髇 laboral, basado en las necesidades del tejido social y empresarial y que garantiza una buena integraci髇 de la persona en la empresa. Incorpora cuenta en la actualidad con una red de 370 entidades sociales, que se coordinan a trav閟 de 22 grupos distribuidos por toda Espa馻, Marruecos y Polonia y m醩 de 807 t閏nicos y formadores. Gracias a este programa en 2015 se produjeron 23.626 inserciones de personas en situaci髇 de desventaja social con la implicaci髇 de m醩 de 8.000 empresas y durante el a駉 2016 se han logrado 127 inserciones.
5 de Mayo de 2016

燗TENCI覰 INDIVIDUAL vs TRABAJO GRUPAL (Visi髇 desde el trabajo de Terapia Ocupacional)

En el siguiente texto no vamos a informar de servicios nuevos o de actividades venideras. Es simplemente una reflexi髇 en 搗oz alta sobre diferentes enfoques desde el trabajo de Terapia Ocupacional.

Cuando comenz el servicio, en 2011, el primer programa que se puso en marcha y que contin鷄 prest醤dose fue el de Terapia Ocupacional Domiciliaria. En 閘 cada persona que lo solicita, es valorada de forma individualizada y se establecen Planes Personalizados de Intervenci髇. Lo mismo ocurre con la atenci髇 infantil; cada ni駉 y cada ni馻 tienen su tiempo para ellos solos en las intervenciones.
ATENCI覰 INDIVIDUAL vs TRABAJO GRUPAL ASADICC CASPE
Fuente de la foto
Si bien consideramos que el trabajo individual es fundamental y enriquece muchos aspectos de la intervenci髇, cada vez son m醩 los programas y talleres en los que se proponen acciones grupales. Hoy quer韆mos destacar dos de estos grupos.
Por un lado est醤 los 揋rupos de Juego. Estos son espacios abiertos a ni駉s/as entre 5 y 12 a駉s con los que trabajamos de forma individual desde ASADICC. Cuando se considera apropiado, seg鷑 cada caso, pueden acudir junto a sus hermanos. Son grupos reducidos, pero que permiten abordar aspectos que en el trabajo individual quedan limitados. Suelen ser espacios l鷇icos, donde priman las relaciones entre ellos y la actividad cooperativa. Mediante juego 搇ibre y din醡icas m醩 dirigidas se refuerzan las habilidades sociales, la resoluci髇 de conflictos, la toma de decisiones o la comunicaci髇, entre otros.
ATENCI覰 INDIVIDUAL vs TRABAJO GRUPAL ASADICC CASPE
Otro grupo que queremos nombrar hoy es 揤ive Saludable. A 閘 acuden los participantes del Programa de Inclusi髇 Social. A lo largo del curso se van tratando diferentes 醨eas que forman parte de la salud. Desde la alimentaci髇, al ejercicio f韘ico, a la creatividad, comunicaci髇, conocimientos de nosotros mismos Cuanto m醩 avanza el curso m醩 nos vamos dando cuenta de la cantidad de cosas que podemos integrar dentro de 揤ive Saludable. En el grupo cada uno tiene opini髇 y propuestas, y el programa se va creando entre todos. Cada uno aporta algo 鷑ico al grupo y entre todos hacen posible que d韆 a d韆 se construya algo nuevo.
27 de Abril de 2016

燩ADRES DE ALUMNOS DEL COLEGIO GLORIA FUERTES DE ANDORRA VISITAN NUESTRAS INSTALACIONES

Ayer, los padres de algunos alumnos del Colegio de Educaci髇 Especial Gloria Fuertes de Andorra, visitaron ASADICC con el objetivo de conocer la entidad, los servicios que prestamos y las actividades que realizamos.

COLEGIO GLORIA FUERTES Y ASADICC

Las trabajadoras de ASADICC se ocuparon de explicarles personalmente cada una de las 醨eas, en un visita muy amena que consisti en una primera presentaci髇 general de ASADICC, a cargo de Isabel Orcal, a la que sigui una presentaci髇 del Programa INCORPORA, a cargo de Marta Arceiz, en el Sal髇 de Actos de Casa de Cultura,
Para continuar, los padres visitaron las instalaciones de la Asociaci髇. En este punto, Rosa Mendoza, Directora del Programa de Inclusi髇 Social, les ofreci una detallada explicaci髇 sobre los objetivos y actividades el PIS en el mismo aula donde se realiza.
Como punto final, Laura Blanes, Terapeuta Ocupacional, les mostr la Sala de Terapia Infantil y les inform sobre su servicio.
Gracias por vuestra visita, fue un placer.
20 de Abril de 2016

ASAMBLEA EXTRAORDINARIA ASADICC 8 DE ABRIL 2016

En Asamblea Extraordinaria de ASADICC convocada el 8 de abril, se tom la siguiente decisi髇, con el voto favorable de todos los asistentes: Ampliar la Junta Directiva a dos vocal韆s m醩, entrando a formar parte de la misma como vocales Daniel Berges y Ana Bel閚 Poblador.  Les damos la m醩 sincera bienvenida!!
 ASAMBLEA EXTRAORDINARIA ASADICC
ASAMBLEA ORDINARIA DE ASADICC
Una vez finalizada la Asamblea Extraordinaria dio comienzo la Asamblea Ordinaria, en la cual se inform a los asistentes de la situaci髇 actual de ASADICC, actividades realizadas, rendici髇 de cuentas y novedades.
Isabel Orcal, Trabajadora Social y Coordinadora, inform a los asistentes sobre:
  • Numero de los socios y voluntarios que actualmente forman parte de la entidad: 436 y 79 respectivamente.
  • Entidades de las que ASADICC forma parte, ya sea con o sin representaci髇 directa.
  • Servicios ofrecidos durante 2015 爃asta la actualidad.
  • Taller de baloncesto.
  • Colaboraci髇 con otras entidades en 2015.
  • Alumnos que han realizado sus pr醕ticas en ASADICC (2).
  • Medios de comunicaci髇.
  • Impactos de ASADICC en los medios (on-line).
  • Memoria de actividades 2015.
  • Plan actuaci髇 2016.
 ASAMBLEA EXTRAORDINARIA ASADICC
Seguidamente, Rosa Mendoza, Directora de Tiempo Libre y Noelia Ferrer, Monitora de Tiempo Libre, ambas responsables del Programa de Inclusi髇 Social, nos hicieron part韈ipes de todas las actividades realizadas durante el curso 2014-2015 y lo que llevamos del curso 2016-2017. Explicaron qu actividades desarrollaban tanto en Caspe los lunes y mi閞coles, y en Nonaspe los jueves. Tras su exposici髇, os qued bien claro que es posible aprender divirti閚dose!
 ASAMBLEA EXTRAORDINARIA ASADICC
En tercer lugar Ana Cubeles, t閏nico de Inserci髇 Laboral del Programa Incorpora Cocemfe, inform del desarrollo del Programa, que actualmente lleva ya 9 a駉s en funcionamiento con resultados de inserci髇 laboral de personas con discapacidad m醩 que satisfactorios.
Nos inform sobre los convenios firmados nuevos o renovaciones durante 2015, n鷐ero de usuarios atendidos y empresas visitadas, as como de nuevos proyectos de inserci髇 como el REDEM, de inserci髇 laboral de mujeres, y los puntos Formativos Incorpora; iniciativa por la que los trabajadores reciben una formaci髇 adecuada a las necesidades de la empresa.
 ASAMBLEA EXTRAORDINARIA ASADICC
Y lleg el turno de Laura Blanes, Terapeuta Ocupacional, quien inform de los proyectos llevados a cabo desde su servicio, as como de las intervenciones realizadas. Especial hincapi puso en el Ciclo de Cine 揅on otra mirada, realizado durante el mes de noviembre con una elevada participaci髇 y buena valoraci髇 por parte de los asistentes. Tambi閚 explic el proceso para equipar la Sala de Terapia Ocupacional Infantil, lo cual ilustr con un montaje audiovisual 爀n el que pod韆 verse la transformaci髇 de la Sala.
 ASAMBLEA EXTRAORDINARIA ASADICC
Para finalizar, Miguel Tena, Presidente de ASADICC, inform sobre la gesti髇 econ髆ica y el estado de cuentas, as como de la auditor韆 de cuentas del a駉 2014. No se olvid de agradecer la labor desarrollada por los voluntarios de ASADICC, al Ayuntamiento de Caspe por la cesi髇 de instalaciones, y a los t閏nicos de la entidad por su implicaci髇 con la Asociaci髇.
 ASAMBLEA EXTRAORDINARIA ASADICC
12 de Abril de 2016