ASADICC y el Ayuntamiento de Caspe acordamos la realización de prácticas laborales en la entidad municipal

La alcadesa, Ana Mª Jarque y el presidente de nuestra asociación, José Manuel Jariod, han suscrito este convenio destinado a promover con apoyo, la acción del empleo en la empresa ordinaria para las personas con discapacidad.

Este convenio se establece entre dos entidades que coincidimos en el interés por favorecer la normalización e inclusión social y laboral, como paso decisivo para favorecer la autonomía personal y el acceso al mundo laboral de las personas con discapacidad. El Ayuntamiento de Caspe se compromete a facilitarles la realización de prácticas laborales no remuneradas en diferentes servicios municipales.

El acuerdo suscrito permitirá que tres personas con discapacidad, vinculadas a la entidad ASADICC, realicen sus prácticas laborales tras recibir una formación técnico profesional de atención al público. El periodo de la actividad de prácticas empezó este lunes y se alargará durante el mes de noviembre. Estas prácticas se engloban en el Programa de Inclusión Plena y Activa que se enmarca en el Programa de la Red de integración Social de Personas con Discapacidad (ISPEDIS), cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus hasta en un 40%.

A través de esta firma se establecen las condiciones para favorecer su integración en la estructura, normas y valores de una organización. Esta práctica laboral les permitirá conocer el contexto en el que se desarrolla una ocupación, así como un acercamiento a la cultura del mundo laboral con el fin de facilitar su incorporación al mercado de trabajo.

Con todo ello, se busca apoyar la autonomía personal y la plena integración de las personas con discapacidad en cumplimiento de los objetivos de ambas entidades.

Una actuación que se ajusta a los objetivos establecidos por la AGENDA 2030 de fomentar las oportunidades de trabajo decente, inclusivo y sostenible para todos.

Más información en: https://www.asadicc.org/cursos-gratuitos-para-personas-con-discapacidad/

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